Moet ik nu al iets ondernemen in verband met het pensioenakkoord?
Ja, actie is gewenst! Het pensioenakkoord leidt tot ingrijpende wijzigingen in de pensioenregeling. De nieuwe wetgeving zal vanaf 1 januari 2022 in werking treden. Hoewel er een overgangstermijn is afgesproken tot 1 januari 2026 waarin regelingen aangepast moeten worden is het zaak om dit jaar te benutten om optimaal gebruik te kunnen maken van de overgangsregelingen die zijn afgesproken bij het pensioenakkoord.
Kortom, snelheid is geboden! Vallura gaat graag vrijblijvend met je in gesprek over de mogelijkheden en onmogelijkheden met betrekking tot (de overgangsregeling bij) het pensioenakkoord. Als naar aanleiding van dit gesprek actie gewenst is dan zullen wij graag verder met je in gesprek gaan om naar oplossingen te kijken.